Alors que la formation professionnelle est présentée par le gouvernement comme un levier essentiel de l'accès à l'emploi, l'enseignement professionnel continue à n'occuper qu'une place limitée dans l'espace médiatique. Il accueille pourtant à la sortie du collège un peu plus du tiers des élèves. Marqué par un recrutement socialement très étroit, c'est en son sein que se trouvent les leviers pour élever le niveau de qualification et réduire le taux de jeunes sortant du système éducatif sans diplôme. Cette note propose de donner à l'enseignement professionnel les moyens de relever ces défis, en l'ouvrant significativement vers l'enseignement supérieur, en transformant les pratiques pédagogiques, en renforçant la coopération entre l'État et les régions, sous la forme d'un réel engagement des parties.

Réuni mercredi 18 janvier pour décider de mesures d'urgence en faveur de l'emploi, le sommet social s'est inscrit dans la droite ligne de la méthode présidentielle : une fois de plus, la communication l'a emporté sur l'action politique, les mesures annoncées se révélant minimalistes. Elles soulignent en réalité le passif majeur du gouvernement en matière de lutte contre le chômage : malgré le "record" de 3 080 000 chômeurs en novembre 2011, le budget du ministère de l'Emploi a été diminué de 32 % entre 2010 et 2012. Des pistes efficaces existent pourtant pour juguler le chômage : le renforcement du dispositif de chômage partiel, un nouveau mode de gestion des restructurations d'entreprises, des mesures de lutte contre le précariat comme la modulation du taux de cotisations sociales de l'entreprise en fonction du niveau de précarité de son salariat, la mise en place d'une véritable sécurité sociale professionnelle, l'attribution à chaque citoyen d'un compte individuel de formation...

Dans le cadre de ses activités Terra Nova recherche un(e) chargé(e) de mission antennes territoriales

Dans le cadre de ses activités Terra Nova recherche un(e) Directeur(trice) des études

Créer à un niveau élevé des emplois de qualité apparaît comme l'unique solution à long terme au déficit des comptes sociaux. Cela implique de rompre avec une stratégie économique visant à baisser les coûts de production, et pressurant les salariés : une stratégie d'hyperproductivisme low cost épuisant les ressources humaines et les ressources naturelles. Dans cette tribune publiée dans La Revue parlementaire d'octobre 2011, Bruno Palier montre qu'il est urgent d'adopter une stratégie autre, où le travail n'est plus considéré comme un coût à faire baisser, mais comme un atout dans lequel investir, en améliorant la qualité des emplois et la qualification de la main d'oeuvre.

Depuis plus de 25 ans, la politique de promotion de l'apprentissage a engagé des sommes considérables sur la promesse d'être une arme suffisamment efficace pour combattre le chômage des jeunes. Il est temps d'évaluer cette politique et de réfléchir sur la réalité de l'alternance en général, et de l'apprentissage en particulier. Dans cette note, Jean-Jacques Arrighi montre que l'apprentissage s'est développé en France sur les segments de la jeunesse les moins menacés par le chômage, laissant les jeunes non diplômés dans une situation inquiétante. Selon lui, l'alternance à la française n'est pas assimilable au système "dual" germanique, qui relève d'une autre organisation sociale. Une véritable politique de l'alternance doit prendre en compte les intérêts de ses différents acteurs, en se centrant sur les segments contribuant le plus à lutter contre le chômage des jeunes, en particulier celui des premiers niveaux de qualification.

Le débat sur les 35 heures, récurrent depuis 2002, utilisé par la droite pour récupérer la valeur travail à son profit, ne saurait masquer le fait que cette réforme a atteint son objectif de création d'emplois. Malgré les mesures prises depuis 2002, les 35 heures restent la durée de référence pour la majorité des salariés. Dans un contexte de chômage et de sous-emploi accru, l'augmentation du temps de travail n'apparaît pas être la bonne stratégie : pour les progressistes, la défense de la valeur "travail" passe par l'emploi pour le plus grand nombre et la qualification.

Alors que la crise frappe de plein fouet le marché du travail en France avec une croissance sans précédent du chômage de longue durée, le gouvernement procède à une réduction de 15 % des crédits affectés aux politiques de l'emploi. Dénoncés par les collectivités territoriales et les syndicats, ces choix remettent durablement en cause la légitimité de l'intervention de l'Etat sur des politiques dont il partage la responsabilité avec les partenaires sociaux. Henri Jeanne est le pseudonyme d’un haut fonctionnaire spécialiste des questions sociales

Derrière le débat sur la retraite émerge un nouvel enjeu générationnel : notre société maltraite sa jeunesse. Terra Nova vient de publier un rapport sur le sujet : L’autonomie des jeunes au service de l’égalité. A cette occasion, elle a livré au Monde (édition du mardi 9 novembre) ses propositions pour l’avenir des jeunes. Terra Nova y milite pour une « révolution copernicienne » des politiques publiques, visant à réorienter l’Etat providence vers une stratégie d’investissement social concentrant les moyens publics sur les jeunes générations. Avec plusieurs mesures phares : le doublement du budget des universités, un capital-formation pour la vie étudiante ou encore une allocation d’insertion pour les primo-demandeurs d’emploi.